L’IDEC coordinatrice de parcours d’accompagnement et de soins en EMS
Performances et compétences des soignantsCoordonner, manager, accompagner : une formation terrain pour faire de votre fonction IDEC un levier de performance et de qualité.
La relation d’aide : soutien psychologique et écoute thérapeutique
Maîtrisez les fondamentaux de la relation d’aide : un outil essentiel pour construire un lien de confiance entre soignant, patient et entourage.
2 jours (14 h)
14 personnes
Objectifs de la formation
- Se positionner dans son métier de soignant dans la relation avec le patient.
- Intégrer le principe de la relation d'aide dans le soin.
- Repérer la dynamique relationnelle dans une situation de relation d'aide et les liens avec la psychologie du patient.
- Savoir adapter une capacité d'écoute cohérente avec la situation de soin auprès du patient et de son entourage.
- Améliorer les compétences relationnelles nécessaires pour conduire une relation d'aide à visée d'apaisement de l'autre en souffrance.
Compétences visées
- Savoir adapter une capacité d'écoute cohérente avec la situation de soin auprès du patient et de son entourage
- Améliorer les compétences relationnelles nécessaires pour conduire une relation d'aide à visée d'apaisement de l'autre en souffrance
Prérequis
Aucun prérequis pour cette formation
Public
Professionnels des champs sanitaires, sociaux ou éducatifs.
Programme
- Définitions et concepts fondamentaux (A. Manoukian, W. Hesbeen, C. Rogers)
- Historique et mouvements à l'origine de la relation d'aide (approche centrée sur la personne de Carl Rogers : empathie, congruence, considération positive inconditionnelle, écoute active et non-jugement)
- Techniques de communication et posture relationnelle : la communication verbale et non verbale, la proxémie, l'écoute active et le toucher
- Relation d'aide / soin relationnel (alliance, éthique, cadre et attitude)
- L'entretien d'aide, une écoute active : un soin thérapeutique (gérer l'implication émotionnelle et prévenir de l'usure professionnelle)
- Outils pour les relations difficiles
- Adaptation aux situations difficiles dans le contexte de la relation (agressivité et violence dans les soins, mécanismes de défense)
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
- Travaux de recherche et de construction de connaissances et d'outils en groupes partant de la fonction, des connaissances et l'expérience professionnelle des stagiaires.
- Analyse de situations professionnelles.
- Jeux de rôle et mises en situation.
Moyens et supports pédagogiques
- La formation se réalisera dans des locaux mis à disposition sur site. Une salle aménagée pour accueillir l'ensemble des participants et le formateur, sera mise à disposition à la date prévue.
- L'ensemble du matériel pédagogique est fourni par le prestataire de formation (matériel de projection, supports pédagogiques, et documents pour les stagiaires…).
- Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant.
Modalité d'évaluation et de suivi
En début de formation : Un Questionnaire préformation permettra au formateur d'apprécier les connaissances des participants. Ces informations seront un des éléments de référence pour la réalisation du bilan de fin de formation.
En cours de formation : Le formateur procède à des évaluations, en fin de modules, afin de vérifier la progression et la satisfaction du groupe.
Bilan de fin de formation : Un Questionnaire post formation permettra au formateur d'établir un bilan de fin de formation.
Par ailleurs, une évaluation générale de la qualité de notre prestation sera faite en présence du formateur, et dans la mesure de leur disponibilité, d'un cadre de l'établissement ou du directeur des soins. Ce bilan a pour objet de recueillir le niveau de satisfaction des participants.
Un certificat de réalisation avec la validation des objectifs, sera délivré à chaque participant.
Validation
- Durée 2 jours (14 h)
-
- Prix INTER 450 €
- Prix INTRA Sur devis
- Participants 14 personnes
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Les prochaines dates
Aucune date de session interne de programmée pour le moment
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Une question ?
Pour toute question complémentaire, notre équipe reste à votre disposition.
Comment s’inscrire à la formation ?
Contactez directement notre équipe pédagogique :
- Mail : contact@sauveperformance.fr
- Téléphone : 05 49 11 00 39
Ou bien via le formulaire en ligne. Nous vous guidons pas à pas jusqu’à la validation de votre inscription et la préparation de votre session
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