PLAN DE PRÉVENTION TMS : Evaluation

• Prévenir les TMS

1-     Une demie journée d'Evaluation sur poste de travail en situation réelle. (3 à 5 mois après la formation)

Objectifs :      

 Évaluer les compétences acquises.

Inciter le personnel à approfondir et proposer des axes d'amélioration

2-     Une demie journée rapport

Réunion d'information sur site

Formalisation du rapport final

Retour d'expérience et acquisitions du personnel

Présentation des progressions et acquisitions des actions de travail.

• Outils
• Fiches réflexes d'analyse de poste de travail
• Compte- rendu de réunion de travail
• Questionnaire individuel de sinistralité
• Utilisation de supports photographiques numériques
• Utilisation de films vidéo
• Vidéo projecteur
• Livret pédagogique
• Aides techniques de l'établissement demandeur
• Aides techniques présentées par le formateur

• Active et participative
• Évaluation des pratique
• Exposés
• Travaux pratique
• Exposés par les participants de situations complexes et réflexions sur les solutions

Valette René

Formateur PRAP 2 S et IBC

Référent CARSAT  

DU de pédagogie des sciences de la santé

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